軟件測試感悟

軟件測試感悟

多年來1直從事著軟件工程方面的研究與實踐工作，軟件測試則是其中很重要的研究方向。個人1直在軟件測試與軟件開發(fā)間徘徊，有時軟件測試與軟件開發(fā)的界限其實不明顯，久長以來軟件測試1直視為項目開發(fā)中的無用功，軟件測試人員也被低看1等，最近幾年來有很大改觀，出現(xiàn)了測試開發(fā)的崗位，工資待遇也與開發(fā)人員相差無幾，自然也給測試人員出了1口惡氣，開始宣稱測試與開發(fā)同等地位。在我個人看來，中國目前的軟件測試人員與開發(fā)人員在技術(shù)含量上仍然存在較大差距。這并不是測試人員不努力，測試人員智力低，僅僅是由于中國軟件的現(xiàn)實環(huán)境所決定的。個人認為有以下緣由：

1.扮演的角色不同

開發(fā)人員是軟件的實現(xiàn)者，客觀的說是價值創(chuàng)造者，測試人員的價值是潛伏的。軟件成功上線功能沒你的份，出了問題首先追責測試人員，測試人員扮演著1個哪都不討好的角色。

2.測試人員了解不夠

測試人員在各個階段都處于產(chǎn)品的后期，前期很難參與，即便參與，也很難深入。不了解人體結(jié)構(gòu)的情況下，給人看病的醫(yī)生很難確切知道問題的。猶如現(xiàn)在去醫(yī)院，先查血、再CT，拿著結(jié)果單就可以知道哪出問題了，我真不想讓ZY躺槍，靠聊聊、摸摸真不行。

3.測試時間不夠

測試人員的時間永久是被緊縮的，由于測試給多少時間都不夠，window用了這么多年，不是還是有bug嗎？更何況上線的壓力，開發(fā)擠占的時間，計劃1個月，可能剩1周了。逐漸的，測試就剩下用戶級別的使用測試了。

4開發(fā)人員不信任

開發(fā)人員其實不信任測試人員，功能級的1般交給測試人員，略微觸及系統(tǒng)性能等核心的，大部份還是開發(fā)人員自己測試，測試人員也就邊沿化了。

5測試理論應(yīng)用少

在實際測試進程中，測試理論其實不太多，用的更少，基本還是靠測試人員自由發(fā)揮，也就使得測試無技術(shù)含量。

6測試類工具使用效果差

測試人員好不容易能夠玩玩編碼，使用測試工具，但是測試工具的使用效果常常其實不好，不是編碼太耗時，就是測不出問題。在1個長時間保護的產(chǎn)品里，自動化測試的效果可能會好1些。但是測試工具的使用其實不會提升測試人員太多的技術(shù)能力。

測試就是1個摹擬軟件在實際應(yīng)用時，系統(tǒng)是不是滿足功能、性能等多種要求。其實這是1個很難的課堂，如果在短時間讓測試更有效是1個需要堅實的理論作為后盾，也是我在工作多年后，對軟件測試的真正認識。

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