Github女員工因遭性別歧視離職

全球知名的軟件項目托管網站Github已經成為各家公司和開源項目在代碼領域展開相互合作的主流平臺，并且一直在通過每月召開的名為“激情項目”（Passion Projects)的系列論壇來推動女性在科技產業的地位。然而，這一論壇的開創者朱莉?安?霍瓦斯（Julie Ann Horvath）卻表示，她已經因為遭遇性別歧視而離開了GitHub。

來自霍瓦斯Twitter

霍瓦斯在其Twitter上表示：“在過去兩年里，我一直都在女權問題上與Github進行爭論。我對此感到非常遺憾。”她還表示：“現在的科技公司需要更多地考慮如何為員工提供健康的工作環境，而不是如何在公眾面前表現得‘多么體面’”。

霍瓦斯的Tweet

霍瓦斯離職后在Twitter透露了她在Github所遭受的性別歧視和恐嚇，目前，已有多名用戶在霍瓦斯Twtter進行留言和討論。在Techcrunch的這篇采訪文章中，霍瓦斯對其經歷進行了詳細的描述。她在2012年加入Github，當時她是開發團隊里唯一的女性設計師，為了讓男性同事尊重和重視她的意見，她度過了一段很艱難的時間。但以后這樣的環境并未得到太大改善，盡管女性設計師/工程師越來越多。

霍瓦斯還描述了其在公司的不愉快經歷：一位未指名的創始人妻子對她的恐嚇。這位創始人的妻子不是公司雇員，但曾約她談話聲稱能影響丈夫的決策，建議她不要離開公司寫一些對GitHub負面的東西，聲稱雇用了間諜，能閱讀員工私人聊天室的日志。大約一個月后，這位創始人把她叫來罵了一頓，反而指責她恐嚇他的妻子和撒謊，Horvath被罵哭了。

目前，GitHub CEO兼聯合創始人Chris Wanstrath發表聲明稱他們已采取行動展開調查，在調查期間，涉及此事的某位創始人將被停職，立即生效，而這位創始人的妻子將被禁止進入辦公室。

Github還將繼續招聘更多的女性程序員，因此，Github需要克服這種工作場所的性別歧視。Wanstrath表示，該公司已在1月聘請了一個人力資源負責人，來聆聽員工的心聲及反饋，讓員工得到更多的關懷。

在IT行業，大多數的女性程序都處于弱勢地位，霍瓦斯離職事件在網上也引起了許多女性程序員們的共鳴。

文章整理自：TC、Twitter

生活不易，碼農辛苦
如果您覺得本網站對您的學習有所幫助,可以手機掃描二維碼進行捐贈